SELATPANJANG, PESISIRNEWS.COM - Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Kepulauan Meranti yang kedapatan keluyuran saat jam kerja akan diberi sanksi sesuai dengan aturan. Hal itu ditegaskan Wakil Bupati Kepulauan Meranti, Drs H Said Hasyim. Karena Ia menilai kondisi kinerja aparatur saat ini masih kurang optimal.
"Jangan ada yang berkeluyuran di pasar, apalagi kerja dibebankan kepada pegawai honor. Jika ditemukan maka akan diberi sanksi," tegas Said Hasyim saat memimpin apel Upacara Hari Kesadaran Nasional 2016 di halaman kantor Bupati Kepulauan Meranti, Jalan Dorak, Kamis (18/3).
Pemberian sanksi tersebut, Wakil Bupati menekankan kepada setiap pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkup Pemkab Kepulauan Meranti. Menurutnya, pemberian sanksi itu bukan tanpa alasan, Ia meradang setelah terbukti banyak oknum PNS maupun honor kedapatan keluyuran saat jam dinas. Seperti jalan - jalan di pasar dan duduk di kedai kopi.
"Saya minta pimpinan SKPD agar atur pegawai stafnya. Kalau tidak sanggup, saya yang akan atur," ujar Said Hasyim.
Menurutnya, sikap disiplin dan profesionalitas harus diabdikan dan terus ditingkatkan. Apa yang telah menjadi janji PNS dan honorer sebelum diterima bekerja harus ditunaikan dengan sungguh - sungguh. Karena masyarakat menunggu peran aparatur yang dapat merubah kehidupan semakin lebihbaik kedepan.
"Ini merupakan kemauan kita. Oleh karena itu, sesuai dengan janji koprs PNS yang berpedoman pada Pancasila dan UUd 45, mari tingkatkan pengabdian kita," kata Said Hasyim.
Mantan Sekda Kabupaten Siak itu juga menegaskan semua yang menjadi tugas dan kewajiban sebagai PNS maupun hononer harus dijalankan dengan baik. Semua tidak terlepas dari peran pimpinan.
Untuk itu, diminta juga pimpinan SKPD untuk mengendalikan dan menyusun program kerja sesuai kondisi real di lapangan berdasarkan kebutuhan dan fakta. "Masyarakat menunggu kerja kita untuk membenahi segala sektor yang berujung pada peningkatan taraf hidup, ekonomi, dan kesejahteraan masyarakat," paparnya.
Mengenai hal itu, Ia juga akan berjanji mengevaluasi setiap kinerja pegawai sesuai tupoksi dan tanggungjawab masing - masing."Kita akan evaluasi bagi pegawai kerja yang betul, setengah hati, dan yang tidak mau kerja," sebutnya. (mad)