Kampar, Pesisirnews.com - Manejemen RSUD Bangkinang pada saat ini sedang berkosentrasi penuh tentang meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat, dengan membuat banyak terobosan.
Dirut RSUD Bangkinang dr. A. Fitrah Abadi yang juga akrab disapa dr. Ifi selain kosentrasi terhadap pelayanan masyarakat, kami juga menargetkan peningkatan pendapatan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) hal ini disampaikannya kepada awak media, selasa 23/7/19.
Rencana Bisnis Anggaran (RBA) Perubahan TA. 2019 ini akan berusaha menaikan Pendapatan +/- 20% dari 32 M menjadi 38 M mengefektifkan dan mengefiensikan pengeluaran operasional.
Dan inilah Nasehat disampaikan Direktur kepada ASN dalam melaksanakan tugas agar melaksanakan 8 Budaya kerja, yaitu :
1. Jujur : dalam bersikap, dalam berbicara, dalam bertanggunggung jawab. Nilai tertinggi dari manusia adalah kepercayaan dan akan tumbuh dari kejujuran.
2. Loyal : bentuk keikhlasan bekerja, berkontribusi, serta komitmen, solid dan tangguhnya RSUD tergantung pada loyalitas karyawan yang akhirnya akan membawa kesejahteraan bersama.
3. Disiplin : disiplin yang kuat melahirkan karaktet yang terlatih, akhirnya karakter tersebut menjadi pondasi kepemimpinan dalam bekerja.
4. Melayani : melayani secara total, menjiwai, dengan ketulusan, keceriaan, kehangatan, kesabaran, keuletan dan penuh kerendahan hati.
5. Tanggung jawab : pribadi yang bertanggung jawab adalah pribadi yang memiliki tanggung jawab mencerminkan kemampuan yang tinggi.
6. Peduli : kepudulian yang tulus,penuh perhatian dan empati kunci kesuksesan.
7. Teliti : teliti dan cermat dalam setiap pekerjaan menjadikan hasil pekerjaan yang sempurna dan bernilai tinggi.
8. Pembelajaran : karakter pembelajar dan pekerja keras akan menjadikan pekerja cerdas, akhirnya membentuk pribadi yang ahli dibidangnya.(wan)